河南省荣康医院_二甲创建及疫情防控工作纪实

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二甲创建及疫情防控工作纪实

发布时间：2022-07-04 文章来源：感染防控科点击量:

踔厉奋发、笃行不怠，赓续前行、奋楫争先。回想二甲创建过程，浮想联翩，感慨系之，以拼搏和奉献贡献着自身力量，用担当和尽责展现了荣康人的亮丽风采，全力做好院二甲创建工作和疫情防控工作。
一、目标明确执行到位
厚积薄发，志在必得。院领导亲自带队多次走出去、请进来，从全面培训到各专业现场指导，为大家有序开展工作指明了方向。感控科从分条款、分任务到静下来仔细研读条款，白天不断分层级全院全员培训、临床指导、多部门联合督导、反馈，再培训，再指导，再提高等，到夜间不断完善、补充支撑材料。在有限的时间内，感控工作得到了感控评审专家的一致好评，评审条款从模拟评审的6个A,5个B, 6个C，未评定一个，到最终评审的11个A条款，6个B条款，加上由感控科负责整理，最终由药学专业评审的一个B条款，共7个B条款，胜利完成自评后创建办分定的感控条款任务。
二、紧扣条款逐条落实
十八项条款，逐条深读细研。从感控组织建设开始，成立感染防控科，到建立组织架构，调整感染防控管理委员会；从修订制度、职责到感控流程、操作规程、应急预案等，其中制度9易其稿，职责、流程6易其稿。修订往往到深夜，工作六天之外，第七天还在家斟酌，走路、锻炼甚至吃饭都在考虑内容如何修改，制度流程如何架构等，付出了的大量的心血和汗水，经过反复修订审核，最终完成制度120个，职责9个，流程48个，操作规程63个，应急预案6个。
加强手卫生管理，不断完善手卫生设施。从调研全院手卫生设施开始，到院党委会研究通过，从后勤服务中心购买设施设备，到所有设施改造到位，共改造非手触式水龙头157个，安装干手纸盒59个，手消支架113个，生活垃圾桶100个。硬件有了，如何提高全员的手卫生意识，养成良好的手卫生习惯？和党办共同组织开展手卫生竞赛活动，评选出“优秀手卫生先进单位”5个，“手卫生之星”15人，通过手卫生活动，提高了全院全员的手卫生意识。生动的诠释了“人人都是感控实践者”的感控理念。
加强全院全员的感控知识培训和考核，制定分层次的培训方案，并根据培训效果和上级部门指导，修订培训计划和强化培训方案，对全院医务人员、行政后勤人员、保洁、保安、餐饮人员强化培训和考核，共培训36次，考核30次，培训1883人次，考核1855人次，全部合格。
对职业暴露和感染暴发进行实战演练。院感和疫情防控相结合，融入新冠肺炎的职业暴露应急演练，比如呼吸道暴露应急处置演练，针刺伤、皮肤黏膜应急演练和血液体液溅洒处置演练。根据最新的新冠肺炎诊疗方案试行第九版要求，制定新的疑似新冠应急处置预案并组织演练，提高了大家的应急处置能力。
经过感控专家组评审，认为感控科评审材料准备充分，条款标识清晰，支撑材料详实，能准确解析各项评审条款。得到了评审专家的一致好评。
三、补齐短板强化弱项
多重耐药菌的管理是我院的空白，是弱项，是短板。为了加强多重耐药菌管理，向院领导积极反馈在建设PCR实验室的同时，一并考虑微生物实验室建设。从推进检验科的规范建设到图纸的反复修订完善，从多重耐药菌的培训到建立多学科的联合督导机制，从消毒隔离应符合环境卫生学和预防感染着手，改造隔离病室11间，增加专用的等离子空气消毒机11台，改造库房11间，实现一次性使用消毒用品和生活用品分区管理，为病区配发整理箱94个，置物架30个，增加标识标牌577个，使病区管理更加规范有序。多部门之间加强沟通，联合督导，持续改进多重耐药菌管理。从消毒隔离的联合督导，疫情防控的联合督导到多重耐药菌的联合督导，从创建开始到创建成功共进行联合督导20余次，上级督导8次，科室督导70余次，建立整改台账，逐条消项落实，全部整改到位，体现感控质量持续改进。
四、研判疫情加强防控
根据疫情防控形势，适时制定、调整全院疫情防控政策。疫情防控已近三年，在这900多天的日子里，疫情防控形势严峻复杂形势，把压力当动力，适时研判疫情，不断修订疫情防控政策，从武汉的遭遇战到常态化疫情防控，从精准防控到科学、精准防控，“外防输入，内防反弹”，动态清零政策不动摇，既要从严落实疫情防控，又要兼顾医疗业务的正常开展。共制定疫情防控和应知应会手册3册，召开疫情防控专题会议35次，下发防控通知63个，组织全院职工和住院患者疫苗接种1690人次，全院疫情风险排查12余次，核酸检测35926人次。实现院内零感染目标。
五、奋力拼博笃行不怠
奋斗，是奋发图强的精神风貌、奋力拼搏的顽强意志、奋勇前行的慷慨气势。奋斗，浸润着梦想与热情、付出与汗水、勇毅与开拓。创建和疫情防控过程异常艰辛，要克服人手不足问题，要克服长时间加班引起的腰痛问题，着急上班途中引起的足痛问题，长时间熬夜加班免疫力低下引起的咳嗽感冒问题，但轻伤不下火线，每天在坚持着，以时不我待的急迫感，勇挑重担，少抱怨、多担责，多干事、干成事。在人员少的情况下，李军芳承担了大量日常繁重的工作，以柔弱的身躯肩负起超常的工作重任，却从没有叫过苦，总是任劳任怨；王新霞在科室工作期间高强度的工作最终导致她生病住院，她勇挑重担的精神让人感动；苏冬彩将全部的心思扑在工作上，全身心的投入工作中，从春节到现在没有见过自己九十岁的老父亲，遇到父亲的生日只能流着眼泪给他打个电话送句温暖，同时向家人汇报，家人鼓励她要认真工作，圆满完成医院创建工作和疫情防控任务。

新起点，新征程。我们唯有筑牢实干精神，勇于担当作为，始终保持干事创业的激情和勇往直前的劲头，向创建三级医院发展目标迈进，为全省退役军人优抚事业与医疗卫生健康发展作出新的更大贡献。

编辑:宣传科

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