河南省荣康医院_深化院地交流共谋管理新篇——洛阳市卫健委领导莅临我院调研人事绩效管理工作

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深化院地交流共谋管理新篇——洛阳市卫健委领导莅临我院调研人事绩效管理工作

发布时间：2026-06-09 文章来源：行政办公室张会荣点击量:

6月8日下午，洛阳市卫健委人事科科长李永强、洛阳市第五人民医院副院长蒋燕升莅临我院，就人事绩效管理工作开展专题调研。我院党委委员、副院长马勇，党委委员、副院长胡军及院办公室、人事教育科负责人参加座谈。

会上，我院围绕全供事业单位人员人事关系、工资构成、绩效考核、福利保障、人才引进等方面政策制定及执行情况进行了系统介绍，重点介绍了我院在政策框架内优化绩效分配方案、激发职工干事创业活力的实践经验，以及在高层次人才“引育留用”方面的探索举措。
调研组认真听取汇报后，对我院人事绩效管理工作给予高度评价。李永强表示，荣康医院在严格遵循事业单位人事管理规定的基础上，结合医疗行业特点进行了诸多有益探索，绩效导向明确、保障措施有力、管理成效显著，对提升市级医院整体人事绩效管理水平具有重要的参考和借鉴意义。
此次调研为院地双方搭建了良好的沟通桥梁。下一步，我院将以此次调研为契机，持续深化改革，加强与同级医院的交流互鉴，不断优化管理机制，为医院高质量发展提供坚实的人才保障。

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